Praca w Urzędzie Miasta i Gminy jest jednym z najbardziej pożądanych zajęć (obok kopalni i elektrowni). UMiG właśnie szuka nowego pracownika, ale wymagania są bardzo duże
Poszukiwane stanowisko to audytor wewnętrzny. Konieczność utworzenia takiego stanowiska reguluje nowelizacja ustawy o finansach publicznych, która weszła w ubiegłym roku. Jedną z istotnych regulacji objętych tą ustawą jest organizacja audytu wewnętrznego w jednostkach samorządu terytorialnego. Obowiązek prowadzenia audytu wewnętrznego dotyczy samorządów, w których kwota dochodów i przychodów lub kwota wydatków i rozchodów ujęta w uchwale budżetowej przekroczyła 40 mln zł. Bogatyńskie finanse kwalifikują się ż nadto. Tegoroczny budżet zakłada przychody w wysokości ok. 156 mln zł, wydatki – blisko 166 mln zł.
Jeśli ktoś spełni wymagania stawiane przez Urząd Miasta i Gminy Bogatynia, dołączy do pokaźnego grona. Przewidywana ilość etatów w UMiG na 2011 rok wynosi blisko 163, a średnia płaca ok. 5 tys. zł. W ubiegłym roku zatrudnienie w bogatyńskim urzędzie planowano na poziomie o 20 etatów niższym.
Przyszły audytor musi posiadać wyższe wykształcenie oraz specjalistyczne kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego (w tym odpowiednie certyfikaty, uprawnienia biegłego rewidenta, dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego). Pełne wymagania dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej. Chętni do pracy swoje oferty mogą składać w terminie do dnia 07.02.2011 r.
Pożądanie urzędniczej pracy dobitnie wyraziły bogatyńskie "siostry". Pielęgniarki ze szpitala w Bogatyni jesienią 2009 roku złożyły podania o pracę w urzędzie miasta. 22 kobiety chciały wówczas, by burmistrz przyjął je na sprzątaczki, bo te rzekomo zarabiają więcej niż pielęgniarki.
